Unternehmensangebote bzw. Inhouse-Veranstaltungen

Die folgenden Unternehmensangebote erhöhen insbesondere die Qualifikation, Motivation und die Mitarbeiterbindung bzw. das Commitment. Die Angebote werden gern an den unternehmensindividuellen Bedarf angepasst.

Coaching: Individuelle Beratung für Leistungsträger | Einführungspaket

Die Anforderungen an Ihre Führungskräfte steigen. Als „Unternehmenscoach“ bin ich regelmäßig als vertrauensvoller Ansprechpartner vor Ort. Ich unterstütze Ihre Leistungsträger durch Hilfe zur Selbsthilfe. Zentrale Ergebnisse: Verbesserung der Selbst- und Mitarbeiterführung, Verbesserung der Zusammenarbeit, Vorbeugung bzw. Lösung von Konflikten, höhere Motivation und stärkere Identifikation mit dem Unternehmen. Erfahren Sie mehr über das Angebot Coaching

Kollegiale Beratung: Gruppencoaching für Führungskräfte | Einführungspaket

Von Führungskräften wird erwartet, dass sie insbesondere herausfordernde Situationen erfolgreich meistern. Anregungen bzw. Impulse für Lösungen liefert die Methode der Kollegialen Beratung mit einem strukturierten Austausch „auf Augenhöhe“. Typische Themen sind: Erfolgreicher Umgang mit besonderen Führungssituationen, Planung bzw. Durchführung herausfordernder Projekte, Gestaltung von Veränderungsprozessen etc. Erfahren Sie mehr über das Angebot Kollegiale Beratung

Konfliktcoaching: Individuelle Beratung für Fach- und Führungskräfte bei Konflikten

Konflikte zwischen Personen bzw. in Teams können durch Demotivation, Widerstände, Fehlzeiten oder Kündigung von Leistungsträgern rasch Kosten bis in sechsstelliger Höhe verursachen. Die rechtzeitige Einschaltung eines neutralen Beraters bzw. Coachs zur Konfliktbewältigung hilft u.a. schwierige Situationen zu entschärfen, die Zusammenarbeit zu verbessern, den Zusammenhalt zu stärken und künftigen Problemsituationen vorzubeugen. Erfahren Sie mehr über das Angebot Konfliktcoaching

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen | Führungskräfte-Training

Sie wollen auch anspruchsvolle Gespräche mit Ihren Mitarbeitern zielorientiert, souverän und wertschätzend führen. Daher widmet das Training insbesondere dem Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen entsprechenden Raum. Erfahren Sie mehr über das Angebot Mitarbeitergespräche

Personalentwicklung professionell gestalten | Inhouse Training für Personaler

Personaler sollten zunehmend als Business Partner auf Augenhöhe agieren und Veränderungen vorausschauend erkennen bzw. mitgestalten. Ihr Ziel ist daher, souverän mit Ihren internen Ansprechpartnern zu kommunizieren und diese zielorientiert und wertschätzend beraten bzw. begleiten zu können. Erfahren Sie mehr über das Angebot Personalentwicklung

Teamentwicklung: Zusammenarbeit gezielt und nachhaltig fördern | Workshop

Der Workshop bietet den Rahmen zur Analyse der Teamarbeit (insbesondere Ziele, Rollen bzw. Zuständigkeiten, Zusammenarbeit). Darauf aufbauend werden anstehende bzw. erforderliche Veränderungen diskutiert und Ziele bzw. Maßnahmen abgeleitet. Der Workshop fördert dadurch nachhaltig die Motivation, die Zusammenarbeit, den Zusammenhalt sowie die Identifikation mit dem Unternehmen.
Typische Anlässe für einen Team-Workshop sind: Wechsel der Führungskraft bzw. Übernahme neuer Führungsverantwortung, Stärkung der Kundenorientierung, Veränderungen wesentlicher Ziele und Aufgaben, Neugründung eines Teams, Zusammenlegung bestehender Teams, Integration neuer Mitarbeiter, Behebung aktueller Schwierigkeiten. Erfahren Sie mehr über das Angebot Teamentwicklung

Trennungsgespräche professionell führen | Einzelcoaching für Führungskräfte

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist für die Betroffenen eine sehr einschneidende Situation. Auch für erfahrene Führungskräfte ist es eine große Herausforderung, den Trennungsprozess zielorientiert und wertschätzend zu gestalten. Sie wünschen sich daher eine individuelle, fundierte, kompakte und diskrete Unterstützung bei der Vorbereitung auf anstehende Gespräche. Erfahren Sie mehr über das Angebot Trennungsgespräche Einzelcoaching

Professionelle Trennungsgespräche | Führungskräfte-Workshop

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist für die Betroffenen eine sehr einschneidende Situation. Selbst erfahrenen Führungskräften fallen Trennungsgespräche schwer. Gut vorbereitete und professionell geführte Gespräche helfen daher allen Beteiligten. Erfahren Sie mehr über das Angebot Trennungsgespräche Workshop

Impulsreferat, Vortrag, Tagung & Co.

Sie planen eine Veranstaltung (Vortrag, Klausurtagung, Auftaktveranstaltung, Abteilungsbesprechung, Team-Event, Kundenforum, Workshop, etc.) und suchen einen Referenten, Redner bzw. Moderator? Ich unterstütze Sie gern bei der Gestaltung und Durchführung. Erfahren Sie mehr über das Angebot Impulsreferat, Vortrag & Co.

Die Veranstaltungen werden nach dem "Dotzauer-Prinzip" konzipiert. Das bedeutet insbesondere

  • Wirksamkeit, da bedarfs- und zielorientiert (statt gleichförmigem "Gießkannen-Prinzip")
  • Nachhaltigkeit, da fundiert und praxisbezogen (statt oberflächlichem "Tschakka Tschakka")
  • Respekt, da teilnehmerorientiert und wertschätzend (statt "belehrender Theorievermittlung").

Zusätzlich bin ich auf SeminarMarkt, einer im Bereich Mitarbeiter- und Führungskräftequalifizierung führenden Seminar-Datenbank, vertreten. Sie erhalten dort ebenfalls einen Überblick über die aktuellen Themen, Termine und Veranstaltungsorte.

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© Dipl.-Kfm. Andreas Dotzauer M.A. | Birkenstr. 72 | 66119 Saarbrücken |