Informationen

Neben aktuellen Informationen (vgl. u.) finden Sie in dieser Rubrik auch Hinweise zu meinem Blog, meinen Themen auf Twitter und Antworten auf häufig gestellte Fragen (FAQ). Vielen Dank für Ihr Interesse.

Online-gestützte Lehr-/Trainingsveranstaltungen, Video-Meetings und Coachings

Gerade im Rahmen des Corona-bedingten Digitalisierungsschubes ist eine kontinuierliche fachliche und methodische Kompetenzerweiterung für professionelle Lehr-Lern-Situationen sehr wichtig. Mitglieder des HFDnet – der Plattform für die Community des Hochschulforums Digitalisierung – können entsprechende Aktivitäten bzw. Fähigkeiten dokumentieren. Diese werden durch ein Peer-Review-Verfahren überprüft und durch das HFDcert Community Certificate bescheinigt. Hier ist der Link zu meinem HFDCert Online-Profil in bzw. ab 2020.

HFDcert Profil Andreas Dotzauer

Kooperation mit der IHK Rhein-Neckar

Seit 2016 arbeite ich mit der IHK Rhein-Neckar zusammen. Die nächsten Veranstaltungen in 2020 im IHK Haus der Berufsbildung in Mannheim sind:

Coaching: Mehr Flexibilität durch „Coaching 2.0“

Coaching bietet Ihnen beruflich und persönlich viele Vorteile. Ich führe Coaching seit Längeren erfolgreich auch per Telefon bzw. virtuell per MS Teams durch. Nach Vereinbarung sind Termine außerhalb üblicher „Öffnungszeiten“ und am Wochenende möglich.
Somit bietet das sog. Telecoaching, Online-Coaching oder virtuelle Coaching Geschäftskunden und Privatpersonen die bewährten Vorteile von Coaching – bei gleichzeitiger hoher räumlicher bzw. zeitlicher Flexibilität. Nehmen Sie bei Interesse gern unverbindlich Kontakt mit mir auf.

Lehrtätigkeiten an Hochschulen

Im Rahmen meiner freiberuflichen Tätigkeit bin ich seit 2012 auch als Hochschuldozent in Bachelor- und Master-Studiengängen tätig. Für die FOM Hochschule für Oekonomie & Management halte ich am Studienort Mannheim regelmäßig Vorlesungen im Themenbereich Human Resources (HR) für Studierende verschiedener Studiengänge. Für die SRH Hochschule Heidelberg führe ich u. a. im Studiengang Business Administration und im Master Leadership & Organisational Management verschiedene HR-Module durch – bspw. Personalmarketing, Recruiting und Personalfreisetzung. Darüber hinaus bin ich regelmäßig bei Klausur-, Seminar- und Abschlussarbeiten als Gutachter bzw. Prüfer tätig.

Buchrezension zum Thema Entscheiden | managerSeminare

Für das Weiterbildungsmagazin „managerSeminare“ habe ich wieder eine Rezension verfasst – diesmal über das Buch „Besser entscheiden in unsicheren Situationen“ von P. Witt.

Die Rezension erschien in der Rubrik Testgelesen in Heft 256 (Juni 2019). Der Beitrag ist kostenfrei als PDF beim managerSeminare Dokumenten-Service abrufbar.

Arbeitspapiere der FOM Hochschule

Die zahlreichen wissenschaftlichen Publikationen der FOM bieten fundiertes Expertenwissen für Lehre und Unternehmenspraxis. In der Reihe der Arbeitspapiere der FOM habe ich 2017 die Publikation „Coaching in Theorie und Praxis – Eine Bestandsaufnahme aus interdisziplinärer Perspektive“ verfasst. Bei Interesse ist das FOM Arbeitspapier über die Thematik Coaching dort als PDF abrufbar.

Buchrezension zum Thema Personalauswahl | managerSeminare

Für das Weiterbildungsmagazin „managerSeminare“ habe ich eine Rezension über das Buch „Das Geheimnis der Champions“ von J. Knoblauch und B. Kuttler verfasst.

Die Rezension erschien in der Rubrik Testgelesen in Heft 231 (Juni 2017). Sie können den Beitrag kostenfrei als PDF beim managerSeminare Dokumenten-Service aufrufen.

Veröffentlichung zur Thematik Outplacement | dvb forum

Für die Ausgabe „Identität“ des „dvb forum – Fachzeitschrift des Deutschen Verbandes für Bildungs- und Berufsberatung“ habe ich den Beitrag „Beratungsform Outplacement als besondere Herausforderung für die betriebliche bzw. individuelle Personalentwicklung“ verfasst. Heft 01/2017 bzw. der Beitrag kann u. a. online über den Bertelsmann Verlag bezogen werden.

Veröffentlichung zur Thematik Personalentwicklung | dvb forum

Für die Ausgabe „Mein Weg“ des „dvb forum – Fachzeitschrift des Deutschen Verbandes für Bildungs- und Berufsberatung“ habe ich den Beitrag „Impulse für die Professionalisierung des Karriere- bzw. Talentmanagements im Rahmen der betrieblichen Personalentwicklung“ verfasst. Heft 01/2016 bzw. der Beitrag kann u. a. online über den Bertelsmann Verlag bezogen werden.

Impulsreferat, Vortrag, Tagung & Co.

Sie planen eine interessante und motivierende Veranstaltung für Ihr Unternehmen, Ihre Abteilung bzw. für Ihr Team? Ich unterstütze Sie gern als Impulsgeber, Redner bzw. Moderator. Mögliche Themenfelder für Ihre Klausurtagung, Auftaktveranstaltung, Besprechung etc. sind: Prinzipien exzellenter und motivierender Führung | Stärkung der Zusammenarbeit und des Zusammenhalts | Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität | Finden und Binden engagierter Talente (Stichwort Personalmarketing, Personalentwicklung & Co.) | Gestaltung erfolgreicher Veränderungsprozesse | Konfliktmanagement: Angemessener Umgang mit herausfordernden Situationen etc. Weitere Informationen erhalten Sie hier

Konfliktcoaching

Konflikte zwischen Personen bzw. in Teams können durch Demotivation, Widerstände, Fehlzeiten oder Kündigung von Leistungsträgern rasch Kosten bis in sechsstelliger Höhe verursachen. Die rechtzeitige Einschaltung eines neutralen Beraters bzw. Coachs zur Konfliktbewältigung kann hier helfen. Mehr erfahren

Weiterbildung

Kontinuierliche Weiterbildung ist mir wichtig – bspw. im Rahmen der Dozententage der FOM Hochschule, die jährlich Anfang Februar in Essen stattfinden. Zahlreiche Schulungen, Workshops, die Dozentenvollversammlung und ein informatives Rahmenprogramm ermöglichen die Auffrischung bzw. Erweiterung des Fachwissens, das Kennenlernen neuer Lehr-/Lernmethoden sowie die Vernetzung im Kollegen- bzw. Expertenkreis.

Datenschutz

Nicht nur wenn es um vertrauliche Themen geht, spielt das Thema Datenschutz bzw. Datensicherheit eine Rolle. Von unserer Seite erfolgt der Mail-Verkehr über deutsche Anbieter. Speicherort unserer Daten sind Server in Deutschland. Auf Kundenwunsch bieten wir jedoch auch ausgewählte zeitgemäße Dienste wie MS Teams.