Offene Veranstaltungen: Seminare, Trainings und Workshops

Neben unternehmensspezifischen Inhouse-Veranstaltungen, der Zusammenarbeit mit Beratungs- bzw. Trainingsunternehmen sowie meiner Tätigkeit als Berater, Trainer, Coach und Hochschuldozent biete ich auch offene Veranstaltungen an. Sie finden vorwiegend im süddeutschen Raum statt. U.a. bin ich öfter in Augsburg, Heilbronn, Kaiserslautern, Mannheim, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart und Würzburg.

Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Assessment Center (AC) | Karrieretraining für Fach- und Führungskräfte

Karriereentwicklung, Stellenabbau, einvernehmliche Trennung, geplanter Wiedereinstieg etc.: Es gibt viele Gründe, warum Sie sich als erfahrene Fach- bzw. Führungskraft beruflich verändern wollen (bzw. müssen). Sie möchten daher einen fundierten Einblick in die Themen rund um Karriere, Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Assessment Center (AC) erhalten. Weiter sind Ihnen Übungsmöglichkeiten, Feedback und kollegialer Austausch auf Augenhöhe wichtig, um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen. Erfahren Sie mehr über die Veranstaltung Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Assessment Center (AC)

Kollegiale Beratung – Probleme professionell in der Gruppe lösen | Kompaktseminar

Kollegiale Beratung ist ein wichtiger Bestandteil der betrieblichen Personal- bzw. Führungskräfteentwicklung. Das Seminar richtet sich an Interessierte, die die Kollegiale Beratung in der Praxis kennenlernen möchten bzw. die Einführung im Unternehmen planen. Erfahren Sie mehr über die Veranstaltung Kollegiale Beratung

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen | Training für Führungskräfte

Sie wollen auch anspruchsvolle Gespräche mit Ihren Mitarbeitern zielorientiert, souverän und wertschätzend führen. Daher widmet das Training insbesondere dem Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen entsprechenden Raum. Erfahren Sie mehr über die Veranstaltung Mitarbeitergespräche

Personalentwicklung professionell gestalten | Training für Personaler

Personaler sollten als Business Partner auf Augenhöhe agieren und Veränderungen vorausschauend erkennen bzw. mitgestalten können. Ihr Ziel ist daher, souverän mit Ihren internen Ansprechpartnern zu kommunizieren und diese zielorientiert und wertschätzend beraten bzw. begleiten zu können. Erfahren Sie mehr über die Veranstaltung Personalentwicklung

Teamentwicklung: Zusammenarbeit gezielt und nachhaltig fördern

Sie wollen in Ihrem Verantwortungsbereich nachhaltig die Motivation, die Zusammenarbeit, den Zusammenhalt sowie die Identifikation mit dem Unternehmen fördern. Anlass sind geänderte Rahmenbedingungen bzw. aktuelle Schwierigkeiten. Das Seminar unterstützt Sie, die (bisherige) Teamarbeit zu analysieren und zielführende Veränderungen einzuleiten bzw. gemeinsam umzusetzen. Zudem können Sie von Anregungen und Erfahrungen der Teilnehmenden profitieren. Erfahren Sie mehr über die Veranstaltung Teamentwicklung

Die Veranstaltungen werden nach dem "Dotzauer-Prinzip" konzipiert. Das bedeutet insbesondere

  • Wirksamkeit, da bedarfs- und zielorientiert (statt gleichförmigem "Gießkannen-Prinzip")
  • Nachhaltigkeit, da fundiert und praxisbezogen (statt oberflächlichem "Tschakka Tschakka")
  • Respekt, da teilnehmerorientiert und wertschätzend (statt "belehrender Theorievermittlung").

Sie haben Interesse? Nutzen Sie zur Anmeldung bequem das Anmeldeformular (PDF Download). Sie können auch die Online-Anmeldung verwenden oder ein Fax bzw. eine E-Mail senden. Sie erhalten umgehend eine Bestätigung und weitere Informationen.

Zusätzlich bin ich auf SeminarMarkt, einer im Bereich Mitarbeiter- und Führungskräftequalifizierung führenden Seminar-Datenbank, vertreten. Sie erhalten dort ebenfalls einen Überblick über die aktuellen Themen, Termine und Veranstaltungsorte.

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© Dipl.-Kfm. Andreas Dotzauer M.A. | Birkenstr. 72 | 66119 Saarbrücken |